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ANALISTA DE OBSERVABILIDADE | DYNATRACE

Publicado há 13 dias, em 05/01/2026

3 posições
Pessoa Jurídica
Presencial
Sao Paulo, São Paulo
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Descrição da vaga

Implementação, suporte técnico e manutenção em ambientes de Dynatrace, para clientes Compwire.

 

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como analista técnico na sustentação de ferramenta de observabilidade;

  • Possuir bom relacionamento com clientes;

  • Atendimento de demandas (proativo e reativo);

  • Registro de incidentes com abertura de tickets;

  • Manter atualização dos tickets registrados no sistema de gestão de chamados;

  • Atendimento remoto e troubleshooting para ferramentas de observabilidade;

  •  Análise de indicadores e métricas;
  • Desenvolvimento de relatórios e dashboards;

  • Desenvolvimento de sensores customizados;

  • Criação, manutenção e utilização de procedimentos em Base de Conhecimento;

  • Participação em treinamentos, para posterior certificação nas tecnologias solicitadas pela empresa;

  • Propor inovações e melhorias praticas com novos conceitos e soluções.

 

 

Requisitos e qualificações

  • Conhecimentos em observabilidade usando Dynatrace;

  • Experiência em observabilidade de software em ambientes On Premisse e Cloud;

  • Experiência mínima de dois anos em suporte a ambientes Dynatrace;

  • Conhecimentos em Docker;

  • Conhecimentos em Python e Java Script;

  • Experiência mínima de um ano em implementação de Dynatrace;

  • Vivência em atendimento de chamados;

  • Vivência e atendimento utilizando ferramenta de ITSM;

  • Ensino Superior completo ou cursando;

  • Certificação Dynatrace Associate.

 

 

Diferenciais:

  • Inglês avançado;
  • Domínio de implementação e suporte à Dynatrace;

  • Certificação Dynatrace Professional;

  • Demonstração de imagens de ambiente Dynatrace implementado.

 

 

Informações adicionais

  • Vale Refeição/Alimentação (Multi) - R$ 879,00;
  • Assistência médica - Bradesco Saúde (50% pago pela empresa para o titular);
  • Assistência odontológica - Bradesco Saúde (50% pago pela empresa para o titular);
  • Seguro de Vida (100% pago pela empresa);
  • Vida link (desconto em farmácias);
  • Totalpass e plataforma de saúde mental;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Programa de Bonificação;
  • Treinamentos e certificações;
  • Programa de Desenvolvimento - Inglês (100% pago pela empresa).
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